技能實習制度廢止・育成就勞法成立

2024年6月21日，廢止技能實習制度、改設「育成就勞制度」的改正法正式成立，預定2027年4月施行。新制度允許滿足條件後於同一分野内轉籍。

2024年6月21日，日本国会正式通過廢止技能實習制度、改設「育成就勞制度」的改正入管法，預定2027年4月正式施行。技能實習制度長期被批評帶有「人身拘束」性質（禁止轉職），新制度允許在同一分野内工作達一定期間、通過日語・技能測驗後申請轉籍（換工作）。新制度目標是在3年内培育達到特定技能1號水準的人才。